DSpace Repository

( أثر ضغوط العمل على أداء العاملين في المستشفيات العراقية: دراسة حالة مديرية مستشفى الفلوجة التعليمي، (2018م

Show simple item record

dc.contributor.author حسن, حامد صبحي عليوي
dc.date.accessioned 2019-04-09T10:44:30Z
dc.date.available 2019-04-09T10:44:30Z
dc.date.issued 2019-02-06
dc.identifier.uri http://repo.uofg.edu.sd/handle/123456789/3647
dc.description بحث تكميلي مقدم لنيل درجة الماجستير في إدارة الأعمال جـــــــــــــــــامعة الجزيـــــــرة كلية الاقتصاد والتنمية الريفية يناير/2019 م en_US
dc.description.abstract تعتبر ضغوط العمل من أهم الموضوعات التي حظيت بتركيز واهتمام الباحثين في السلوك التنظيمي لانعكاسه الكبير على المنظمة والمجتمع والفرد سواء الإيجابي أو السلبي كما أن الأداء ليس بالأمر اليسير إذ يعتبر من المهمات الصعبة وذلك نسبة لوجود العديد من العوامل التي تؤثر عليه بما فيها العوامل البيئية، التنظيمية والفردية. تناول البحث أثر ضغوط العمل على أداء العاملين في المستشفيات العراقية. تتمثل مشكلة البحث في الإجابة على التساؤل الرئيس التالي: ما هو أثر ضغوط العمل على أداء العاملين بمديرية مستشفى الفلوجة التعليمي؟ هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر ضغوط العمل على أداء العاملين في مديرية مستشفى الفلوجة التعليمي، التعرف على انعكاس ضغوط العمل على أداء العاملين في مديرية مستشفى الفلوجة التعليمي، التعرف على أثر ضغوط العمل (الداخلية ، الخارجية) على الأداء الوظيفي.واستخدم الباحث العينة العشوائية الطبقية لجمع البيانات الأولية وبلغ حجم العينة (100) ، كما استخدم الباحث برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل البيانات واستخدم الباحث التحليل الوصفي عن طريق مربع2ϰ لاختبار الفرضيات. أظهرت نتائج الدراسة أن العاملين بمديرية مستشفى الفلوجة التعليمي يعانون من ضغوط في العمل، ظروف العمل غير مساعدة على الأداء ، هناك صراع في الأدوار المنوطة بالعاملين ،عدم وضوح الصلاحيات والمسئوليات ، ليس هنالك نمو وتقدم في العمل. أوصت الدراسة بـالاهتمام بالبيئة المحيطة بالعمل (نظام التهوية – سعة الغرف ) توفير كافة المعينات التي تساعد على أداء العمل ، تحديد الوظائف والتكاليف لكل موظف حسب مؤهلاته وخبراته، إقامة الدورات التدريبية لإكساب العاملين المهارات والخبرات ، تحسين الأجور والحوافز. en_US
dc.description.sponsorship مالك النعيم محمد علي المشرف الاول مجدي محمد حمد النيل المشرف الثاني en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher University of Gezira en_US
dc.subject العمل ضغوط en_US
dc.subject السلوك التنظيمي en_US
dc.subject اداء العاملين en_US
dc.title ( أثر ضغوط العمل على أداء العاملين في المستشفيات العراقية: دراسة حالة مديرية مستشفى الفلوجة التعليمي، (2018م en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account