DSpace Repository

الرقابة الإدارية وعلاقتها بأداء الهيئة العامـة للحج والعمرة في السودان (2014- 2017م)

Show simple item record

dc.contributor.author حسب النبيان, فضل المولى ابراهيم تبن
dc.date.accessioned 2019-04-09T07:14:45Z
dc.date.available 2019-04-09T07:14:45Z
dc.date.issued 2017-09
dc.identifier.uri http://repo.uofg.edu.sd/handle/123456789/3635
dc.description الفلسفة في الادارة في الاســــلام رساله مقدمه لنيل درجة دكتوراه يوليو 2017م en_US
dc.description.abstract تناولت الدراسة النظام الرقابي المتبع بالهيئة العامة للحج والعمرة وبحث علاقة الرقابة الإدارية بكفاءة الأداء وذلك من خلال تقصي الأصول النظرية في مجال الرقابة الإدارية وأثرها على الأداء الوظيفي ، ومعرفة الجوانب السلبية والإيجابية في عملية الرقابة الإدارية بالهيئة العامة للحج والعمرة وإجراء مقارنة بين النظرية والواقع للوصول الى تحديد نقاط الإختلاف والضعف . هدفت الدراسة الى التعرف على أساليب وأدوات الرقابة الإدارية بالهيئة العامة للحج والعمرة ، ومن ثم الكشف عن مدى فعالية ما يستخدم من أسالب رقابية . ثم التعرف على معوقات تطبيق الرقابة الإدارية الفعالة . إتبع الباحث المنهج الوصفي التحليلي في إجراء الدراسة فالمنهج الوصفي لا يقتصر على جمع البيانات والمعلومات عن الظاهرة المراد دراستها ، بل يمتد الى تفسير البيانات وتحديد الظروف والعلاقات التي توجد في الواقع . من أهم الأدوات التي تم الإعتماد عليها لجمع البيانات الأولية عند دراسة الحالة هي الاستبانة والمقابلات الشخصية .توصلت الدراسة الى عدة نتائج منها ، أهمية الاعتماد على الرقابة الذاتية والوازع الديني ، المتابعة المستمرة لسير العمل وفقاً للخطط الموضوعة ، كفاءة وفعالية غالبية الأساليب والأدوات الرقابية بالهيئة في رفع مستوى أداء العاملين : إلا أن هنالك محدودية في وعي العاملين بأهداف الرقابة الإدارية وأساليبها وأهميتها ، مما يتطلب جهداً إضافياً من قبل القيادة الادارية بالهيئة ، أيضاً عدم ملاءمة الامكانيات المادية والبشرية المتوفرة حالياً مع كثافة العمل . إستناداً على النتائج أعلاه فقد توصلت الدراسة لعدد من التوصيات منها : دعم الأساليب الرقابية الحالية بالهيئة بأساليب وأدوات غير تقليدية ، باستخدام التقنيات الحديثة وتشجيع العاملين للإبداء آرائهم ومقترحاتهم تجاه أساليب العمل ومشكلاته ، وعقد الدورات التدريبية المنتظمة للقيادات والعاملين لتوضيح مفاهيم الرقابة الإدارية وأهدافها ووسائلها وعلاقاتها بكفاءة الأداء en_US
dc.description.sponsorship الأمين عبد الله أحمد التاي المشرف الأول محمد عوض الكريم الحسين المشرف الثاني en_US
dc.language.iso other en_US
dc.subject الرقابة الادارية- الحج والعمرة en_US
dc.subject الاداء الوظيفى en_US
dc.subject الحج والعمرة -تقنيات حديثة en_US
dc.subject الدورات التدريبة en_US
dc.subject كفاءة الاداء en_US
dc.title الرقابة الإدارية وعلاقتها بأداء الهيئة العامـة للحج والعمرة في السودان (2014- 2017م) en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account